11月10日信息，脉脉网民及初入职场时尚博主王落北爆料说，宇视科技整体高管及时向首席总裁发邮件申请减薪10%。
对于此事首席总裁“张xx”回复称：“这也是有责任心的反映，营销团队若不会主动减薪便是布局难题。”据统计，宇视科技CEO为赵志国。
其还强调：在如此之大的运营压力之下，公司管理人员依然坚持不裁人、不减薪，给被封控区、隔离者以协助全体人员及家人共克时艰。
针对这一事实，许多朋友深感愧疚，但一些朋友欠缺充足认知能力，务必尤其点出去。
在这个市场受冷的情形下，虽然众多职工坚持不懈精英团队拼搏，我们自己的营业收入、盈利虽可以保持相当规模，但极有可能会发生新公司成立至今的初次持续下滑。
此刻，公司管理团队的集体减薪申请办理，我觉得是有责任心、敢担当、能任事的一种体现，我就是允许并称赞你的行为的，我会为大家欢呼。
减薪是多少从未有过不同之处，但公司管理团队若不会主动减薪，便是布局难题。有些人很有可能总是担心，减薪是否会传出错误报告，导致精英团队动，或是合作方误会觉得宇视出了问题、不行。
我始终认为：路要自己走，事得自己单干，大家用不着活在他人的嘴边。不愿艰苦跋涉的，决不奢求。想要与公司同行人，也一定会挑选同甘共苦。
资料显示，浙江省宇视科技有限责任公司作为国内智能安防大佬，公司定位为世界AIoT商品、解决方法与全栈式水平服务提供商。
依据财务报告，宇视科技2021年完成总营收60.73亿人民币，同比增加15.11%；纯利润5.72亿人民币，同比增加-0.69%。
管理层申请办理团体减薪
刘总评语
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