李国庆称加班加点便是蒙老总：主要表现努力度 高效率不高

近日，李国庆在社交网络平台公布视頻称，加班加点全是在蒙领导蒙老总，即便 并不是混日子，也是在无意义的琐事上至善至美，也就是目前说的“内卷化”。

有粉絲问“觉得全中国都是在加班加点，究竟都是在加什么”，对于此事李国庆称，全是在蒙领导蒙老总，主要表现努力度，高效率不高。

“即便 并不是混日子，也是在无意义的事儿上至善至美”，李国庆说，也就是目前的一个词叫“内卷化”。

他觉得，一个关键的日常生活和工作原则，为了更好地维持自主创新和沟通交流高效率，大约其比精准、至善至美更有使用价值。

先前，李国庆曾表明，996是遮盖了管理人员的软弱无能，低效能的996、适应式的996都是欺上瞒下，一定可以用别的方法取代。

在他来看，互联网公司总喜爱3个人干五个人的活给4个人的薪水，大佬们一看好，小公司也效仿996、007，自取其辱耗施工时间的太多了。

弹性工作，给职工谈恋爱和照料家中、提高自己的時间，工作效能会高些。