小视频公司均值薪资19.2万元：北京市达26.六万

近日，中国中高级人才职业生涯发展服务平台猎聘网公布了《短视频领域就业大数据报告》，汇报称，2020年小视频岗位同比增加67%，均值公司薪资为19.二十万元。

在其中，2020年岗位比2019年提高67.10%。公司所出示的岗位薪酬也有一定的提高，2020年小视频公司均值薪资为19.二十万元，同比增加为14.7%。

在2020年1月-2021年1月，在小视频行业关键职责TOP20中，技术专业职责较多，超出一半，在其中技术性/产品研发主管占有率最大，为7.72%。产品运营稳居第二，占有率为5.07%。

特别注意的是，内容营销也在TOP中上榜了，占有率为1.84%。在这里20个关键职责中，系统架构师的公司均值薪资最大，为46.56万余元。

2020年1月至2021年1月，一线城市四个一线城市小视频发布职位数最多，次之是杭州市、成都市、武汉市、西安市、重庆市、长沙市等六个新一线城市。深圳市、北京市集聚了七成之上的职位。

就岗位薪酬看来，北京市薪酬最大，公司均值薪资为26.六万元，次之是广州市21.三万元，上海市19.六万元。深圳市岗位占有率超出四成，薪酬却排到第七位，仅为15.五万元。

除此之外，2020年小视频优秀人才比2019年提高了16.0%。一线城市对小视频优秀人才的诱惑力最強，依据猎聘网小视频中高级人才的递送状况看来，递送数最多的大城市先后为：北京市、深圳市、上海市，在其中，北京市递送状况有目共睹，占有率超出百分之三十，达31.64%。

依据小视频优秀人才的递送爱好，字节跳动、美团外卖、网易游戏、百度搜索等互联网公司对小视频优秀人才的诱惑力最強，排名前四。

快手视频是唯一入选的小视频社区服务平台，在小视频优秀人才热衷于递送企业中排行第六位。

从小视频行业优秀人才的年纪遍布状况看来，“85后”和“九零后”是小视频优秀人才的“中坚力量”，占到小视频优秀人才70%之上，在其中，“85后”占有率最大，贴近四成；次之是“九零后”，占有率35.8%。

因为小视频行业对技术性、对策、內容等层面的工作能力规定较高，小视频行业优秀人才展现“高级知识分子化”发展趋势，超出9成的小视频优秀人才为“大学本科及之上”文凭。在其中，大学本科优秀人才占据6成之上，为63.9%，研究生优秀人才占有率27.06%.

猎聘网互联网大数据表明，小视频行业优秀人才薪酬状况相对性理想化，收益区段在十万-二十万元占有率的中高级人才最大，为31.0%；次之是二十万-三十万，占有率21.5%；随后是“三十万元-五十万元”，占有率20.7%；平均薪资“超过五十万元”占比较高达13.7%。“高薪酬”是小视频行业的突显特点。