最新政策3月实施！网络招聘不可带有非歧视性內容

进到3月份，一大波新要求宣布实施，危害你我们的生活。涉及到低龄化未成年违法犯罪、金融体系乱相、驾驶证记分最大可免减六分等时事热点。

在其中，《网络招聘服务管理规定》新要求：用人公司向人力资源管理服务项目组织出示的企业基本情况、招骋总数、招骋标准、劳动力种类、工作职责、工作中标准、工作中地址、基础劳务报酬等网络招聘信息内容，理应合理合法、真正，不可带有中华民族、人种、性別、民族宗教等层面的非歧视性內容。

其招聘职位不可违背国家规定在户口、地区、真实身份等层面设定限定人力资源管理流动性的标准。

要求还规定从业网络招聘服务项目的人力资源管理服务项目组织执行网络信息安全维护责任，保证客户网络信息安全。

人力资源管理服务项目组织理应不断完善网络招聘服务项目客户信息维护规章制度，不可泄漏、伪造、损坏或是不法售卖、不法向别人出示其搜集的本人中国公民身份号码、年纪、性別、家庭住址、联系电话和用人公司经营状况等信息内容。

除此之外，《中小学教育惩戒规则(试行)》也自3月1日起实施。依据标准，在确实有必需的状况下，院校、老师能够 在学员存有不听从、搅乱纪律、个人行为失德、具备危险因素、侵害利益等情况时执行教育惩戒。

依据水平轻和重，标准将教育惩戒分成一般教育惩戒、较重教育惩戒和比较严重教育惩戒三类。

在其中，比较严重教育惩戒适用违规违纪情节恶劣或是危害极端，且务必是中小学高学段、中学和普通高中环节的学员，包含停学停课、法制副校或是法制高校辅导员训戒、专业工作人员指导矫正等。

1月19日，中国政府网公布国家公安部下发的《接受交通安全教育减免道路交通安全违法行为记分工作规范(试行)》(下称“《规范》”)，自2020年3月1日起执行。《规范》第二十四条确立，机动车驾驶人到本驾照记分周期内各自报名参加公路交通安全性法律法规、政策法规和有关专业知识在网上、当场学习培训考試或是道路交通安全慈善活动的，总计最大免减交通出行违纪行为计分六分。