快递员工资条一万多实发56元 极兔快递公司：已跟被告方达到调解

近日“极兔快递员工资条一万多、实发56元”一事引起关心。

3月3日信息，据新闻媒体，极兔快递公司的刘先生一月份工资单表明应发额度10844.6元，但扣减各类花费后，拿到却仅有56.43元。

工资条表明，刘先生扣账款包含企业车子毁坏扣费2880元、承揽寄包裹费340.37元、货到付款（派）28.6元、万单处罚3400元、赔支付1139.95元、虚报查收2100元、在线客服诉讼789.25元、个人社保代缴110元。

对于此事，极兔快递公司对新闻媒体表明，刘先生1月实发放工资5956.43元，已经如数派发。早期彼此因沟通交流所造成的误会，现阶段已理清并达到调解。

专业人士表明，因为快递企业广泛趋向把资产大量资金投入高新科技市场竞争，寻找根据人力资源众包平台、业务外包新模式降成本费，或根据智能柜等智能化系统、智能化机器设备设备降低人力资源资金投入，在一定水平上危害了公司对一线人员的管理方法细心。

快递小哥做为全部社会发展中总数巨大的农村基层工作者，应当具有有效的工作中和生活保障。无论是劳务关系還是承揽关联，快递公司的品牌管理方都务必认真完成。