近日，某线上招聘服务平台，一应聘者想递送杭州市某大数据公司的商品运营岗位时，企业HR了解其大学文凭，并表明她们只招生二本之上的统招生，合称：“没考上大学本科的全是智力有什么问题”。
对于此事，该应聘者表明十分气恼，将微信聊天记录发至在网上。网民也反响强烈，初入职场不可存有学历歧视。
网民评价：
文凭越高越忘记了为人处事？？？
唯文凭的也是智力难题
有文凭规定就写清晰，单单从文凭分辨别人智力有什么问题便是品行不端
非常简单的回应“文凭不符任职要求”就可以，彻底不应该用非歧视性语言污辱应聘者人格特质。
天眼查APP表明，涉嫌企业为杭州城市大互联网运营有限责任公司，企业注册资金为一亿元，现阶段该企业共三位公司股东，各自为浙江省城数投资控股公司有限责任公司、杭州市汽轮机驱动力集团公司有限责任公司、杭州市复林创投合伙制企业（有限合伙企业）。
针对初入职场学历歧视，你如何看？
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