千名青年人技术工程师获个股鼓励！小米雷军：将小米手机打导致技术工程师憧憬胜地

伴随着优秀人才使用价值对公司发展必要性的持续提高，愈来愈多的上市企业将职工员工持股计划做为激励团队的方法之一。

7月2日，小米集团发布消息称，企业股东会依据股权奖赏方案，向集团公司3904名职工授于一共7023.2万股小米股票，使用价值15亿人民币。

华为公司官方网公布，青年人技术工程师激励计划由小米集团创办人、老总兼CEO小米雷军亲自带头。

一共有近700名杰出青年技术工程师当选第一批名册，将得到累计1604.2万股的个股。

她们主要是技术工程师、检测、产品运营、室内设计师等，来源于集成ic产品研发、深度学习与优化算法、硬件软件开发设计、云计算技术、系统架构图、图象处理、原材料加工工艺、电脑操作系统、影象调试、人机交互等诸多一线的最前沿职位，在其中最少的当选职工仅有25岁。

值得一提的是，上年11月，小米手机举办MIDC2020开发人员交流会，大会上，小米雷军表明：“未来十年，我的愿望之一便是，要再接再厉将小米手机打导致技术工程师们憧憬的胜地。”

针对此次青年人技术工程师激励计划，小米雷军注重，沒有顶级优秀人才，自主创新便是无根之水和无源之水。

据小米官方详细介绍，在研发投入上，小米手机2020年总体研发投入约100亿元。2020年，小米手机可能在技术研发上不断资金投入，预计将再提升30-40%。

在职位招聘上，在2021年初，小米手机公布将扩大招生5000名技术工程师，占小米手机现阶段职工数量超20%，这也是小米手机史规模较大的技术工程师扩大招生。