滴滴打车：已经自纠自查附加费高过30%的极端化状况

日前滴滴快车官博公布信息称，已经自纠自查服务平台附加费高过30%的极端化状况，并科学研究驾驶员信用卡账单展现升級，让驾驶员收益更有效、更全透明。

5月7日，滴滴打车公布有关网络约车提成状况的表明，发布了服务平台均值驾驶员收益占有率、驾驶员和旅客计费标准、驾驶员收益组成等状况。

先前，国家交通部等道路运输业态创新协作管控五部委联席会议8家领导小组的提醒谈话滴滴快车等公司，规定各平台公司有效明确提成占比和信息内容附加费水准，要认清本身存在的不足，整顿损害从业者利益的运营个人行为。

下列是滴滴打车公布的全篇：

贯彻落实主管机构规定 确保驾驶员旅客利益

依据2021年5月14日国家交通部等道路运输业态创新协作管控五部委联席会议8家领导小组的提醒谈话规定，滴滴打车机构了深入学习培训和科学研究，全方位贯彻执行主管机构规定，对服务平台运营个人行为开展系统化自审自纠自查与改善升級，用心执行公司监督责任，依规合规管理进行运营，全力保障众多旅客、驾驶员及合作方的利益，不断标准、身心健康发展趋势。

一、改进驾驶员运营自然环境，全方位搜集建议并促进改善。为更强处理驾驶员关心的聚焦点难题，滴滴打车于4月21日创立出租车司机绿色生态发展趋势联合会，并普遍征选反馈意见。一个月至今，联合会已搜集到3000余条建议。对于驾驶员体现集中化的难题，滴滴打车正开展专项检查，并科学研究整改措施，按时向社会发展公示公告分阶段进度，持续改进和提升出租车司机从事自然环境。

二、有效明确提成占比，让驾驶员收益更为公开化。5月7日，滴滴打车公布有关网络约车“提成”状况的表明，发布了服务平台均值驾驶员收益占有率、驾驶员和旅客计费标准、驾驶员收益组成等状况。在这个基础上，滴滴打车已经自纠自查服务平台附加费高过30%的极端化状况，并科学研究驾驶员信用卡账单展现升級，让驾驶员收益更有效、更全透明。

三、确保驾驶员工作利益，给予大量岗位确保和褔利关爱。现阶段，滴滴专车驾驶员绿色生态发展趋势联合会已创立重点工作组，推动和贯彻落实出租车司机利益确保。大家已经协同大量组织，为驾驶员给予更全方位的岗位安全防范措施，打造出丰富多彩多元化的关爱褔利管理体系，并为有独特艰难的驾驶员老师傅及家中给予公益性扶持。

四、恪守安全性平稳道德底线，保证领域安全性平稳发展趋势。滴滴打车将认真落实公司监督责任，积极推进网络约车合规管理化过程，提升司机情况审查、学习培训教育，严格执行有关相关法律法规规定，加强客户私人信息维护，保证领域安全性平稳发展趋势。

五、充分发挥坚持创新驱动功效，扩张党的基层组织的涉及面和知名度。滴滴打车对于道路运输业态创新从业者人群特性，将不断搞好党风廉政建设，在流动党支部、“共产党员驾驶员”荣誉勋章、“红旗轿车汽车方向盘”行動、共产党员雷锋运输队等一系列党风廉政建设的基本上，不断扩大党的基层组织的知名度和涉及面，发挥党员驾驶员的先锋模范功效。