ZOL高新科技早饭：上百万机器设备很有可能没法升級win 11,华为任正非谈华为公司内卷

6月28日晨，为您消息推送科技行业最新动态

1、微软公司变动win11适用文本文档，上百万机器设备很有可能没法升級

微软官网文档表明，升級Windows 11对CPU的规定进一步提高，升級Windows 11必须应用intel第八代酷睿处理器、AMD Ryzen 2000及升级的CPU。

对CPU的规定，清除了上百万目前的Windows 10机器设备升級Windows 11、或是得到 Windows 11详细作用的概率，在其中包含像微软公司自身的Surface Studio 2那样的机器设备。

2、华为任正非全新发音：华为公司要避免 内卷

华为心声小区公布《任总与2020年金牌员工代表座谈会上的讲话》，发言時间为5月8日。华为任正非高度肯定谈起内卷、美国打击、职工海外工作自然环境、人生规划，还顺便强烈推荐了一部电视剧《觉醒年代》。

华为任正非表明，不必因美国打击华为公司而不认美国是教师，且不必为自己设置过高的总体目标，此外，华为公司必须多遗传基因结合基因突变避免 内卷。

华为任正非表明，华为文化便是一条单基因链，务必有矛盾来促变，心声社区、满地的咖啡厅、AT的就职期限、权威专家联合会的任期制、股东会/职工监事的任期制……全是更改单遗传基因，避免 熵增、沉积、内卷化。华为任正非融合公司业务表明，工程项目行业要精雕细琢，这并不叫内卷，内卷是产生在没有应当开展精雕细琢的地区。

3、格力集团回复“员工持股计划方案退休后限定

格力空调对于“企业此次员工持股计划设计方案的考评期是2年，但员工退休后才可以履行支配权，是根据哪些考虑到做出那样分配”的难题，格力集团表明，企业在设计方案员工持股计划计划方案时考虑到尽量让大量职工参加进去，参加企业当期员工持股计划方案的职工总人数很有可能超出过万人，这在上市企业中是独一无二的。

格力集团称企业对工作中 10 年之上、 20 年之上老员工和技术工人，都开展了挑选，尽量遮盖大量关键职工。 企业十分重视公司股东、社会发展、职工多方权益，关心公司不断发展趋势。此次员工持股计划计划方案不仅为职工造就褔利，更关键的是期待激励团队追随公司发展。虽然计划方案设置的锁住期是2年，但具体正常情况下是拥有至离休。 企业期待员工持股计划方案产生的是鼓励，让职工更为有信心，有精神面貌，和公司一起发展趋势，而不是只追求完美短期内权益。

4、vivo申请注册NEX Fold商标logo，筹备折叠手机

vivo不张扬申请注册了NEX Slide、NEX Fold、NEX Roll等商标logo，这代表着vivo将要发布折叠手机，并且划入到NEX系列产品集团旗下。

依据过去曝料信息内容看来，vivo 计划于在今年的上半年度发布屏下摄像头计划方案的 NEX 系列产品型号，但最后受制于屏下摄像头显像品质不佳最后回炉重造。融合过去 vivo 等生产商均有发布折叠屏型号的方案被传来，vivo NEX FOLD 最开始有希望于今年下半年宣布公布。