据悉,甲骨文公司正悄悄地运行新一轮裁人,期待进一步缩小企业成本。
虽然本次裁员的经营规模范畴尚不明确,但企业邮件表明,这一家数据库系统巨头的北美地区云基础设施和技术部门(NACT)的那一部分职工已经在本周一稍早接到裁人通告。密名网络媒体 TheLayoff.com 职业社交平台 LinkedIn 上也能看到一些自称为被甲骨文字裁人的文章。
目前信息展示,一些遭受裁人危害的职工现在能在 10 月 31 日周一以前在甲骨文字内部结构寻找新的岗位。但是至少有一名刚被裁的职工表明,他收到通告表明,自己和甲骨文字间的劳务关系将于下周一消除。
甲骨文字并未对于此事置评。
近期有报导表明,自 8 月份至今,甲骨文团队士气特别是在消沉。主要是因为该企业当时已经悄悄地展开了一轮裁人,可能会对世界各地的千余名职工形成了危害。
甲骨文 NACT 单位由甲骨文字执行副总裁马可?胡拉(Mark Hura)承担,在其中囊获了这一家互联网巨头的诸多云计算技术新项目,包含阿里云数据库与应用。值得关注的是,NACT 与甲骨文字执行副总裁德罗?马格尔克(Clay Magouyrk)领导干部的甲骨文云基础设施(OCI)是两种不同的单位,而 OCI 其实是为了对比销售市场引领者亚马逊平台 AWS 而推出的战略单位。现阶段并不清楚 OCI 是不是也会裁人。
除去裁人外,甲骨文字还今年在 9 月颁布了一个新的招骋限定,造成该企业内部人人自危,不少人都担忧大规模裁员随时都可能来临。依据一个新的招骋限定,甲骨文字将重点在美国旧金山或洛杉矶等成本费高额的科技中心以外人才招聘。因为甲骨文字近期耗资 283 亿美金投资了病案数据库系统企业 Cerner,所以这类企业一直在努力节省成本。
甲骨文字在近期递交给美国股票交易联合会(SEC)的文档中预估,将于 2023 年 8 月结束本财政年度内造成 5.19 亿美金重新组合花费。该材料还公布,这一成本费“关键和员工遣散费相关”。
一位甲骨文招聘官表露:“她们刚在 Cerner 上花了很多很多资产,所以一定要勒紧腰带收回投资。”
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