7月6日早间新闻信息,小米手机继杰出青年技术工程师个股激励计划后,再度施行新的个股激励计划:向技术专家、管理层关键管理人员、新十年创业人方案第一批入选者等,累计122人,奖赏119,650,000股小米股票。
在其中新十年创业人方案,选拨一批关键技术权威专家和年青管理方法党员干部,给与相近初期创业人的收益,鼓励她们以创业人心理状态和资金投入度打开小米手机新十年新征程。选拨标准,最先要认可小米手机重任、企业愿景和价值观念,有工作能力、有发展潜力,而且在关键职位要有突显军功。该方案根据绩效考评,个股成熟将长达十年,合理完成本人盈利与业绩的高宽比关联。
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