据报道，亚马逊平台传统式上存有让职工“压力很大”的结尾取代文化艺术，随着着这类公司文化的是极为繁杂的职工评定规章制度。据了解，amazon职工评定中有一个指标值，称为“非缺憾员工流失率”（URA），这指的是一些职工积极或是处于被动离去企业，而领导对她们的离去并不痛惜。依据美国新闻媒体得到的內部文档，即便是amazo...