中芯宣布派发员工持股计划 大神梁孟松取得使用价值2000万个股

不久前中国较大的晶圆代工厂中芯发布了该企业初次股指期货奖赏，昨天晚上中芯公示，股东会早已准许向鼓励目标派发员工持股计划。

中芯表明，企业股东会当日决议根据了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，以二十元/股的授于价钱向3944名鼓励目标授于6753.52万股员工持股计划。

截止7月19日，中芯全新收盘价格51.8零元，代表着鼓励的个股成本费不上股票价格的40%。

中芯表明，目地是进一步完善企业高效激励制度，吸引住和吸引杰出人才，不断加强公司职员的主动性，合理地将公司股东权益、企业权益和关键精英团队个人得失融合在一起，使多方一直探讨企业的长久发展趋势。

在这个奖励方案中，企业老总周子学、副总经理蒋尚义、协同CEO赵海军、协同CEO梁孟松、董事会秘书高永岗等均被授于四十万股，关键专业技术人员张昕被授于32万股。

四十万股代表着最少2000多万元的使用价值，但是中芯近期由于400多亿元的股票解禁而暴跌，先前公布奖赏的情况下使用价值可以达到2400多万元。

特别注意的是，本来位居五大关键优秀人才的吴金钢早已不会再奖赏之列，其已于7月4日申请办理辞掉有关职位并申请办理进行离职流程，立即放弃了将要被授于的16万股鼓励股权。