男人月薪5万、使用3天便被辞退！网民：三天工资比我一月多

据悉，11月8日信息，北京市某企业一区域经理，上岗使用3天便被辞退，该员工愤而提起诉讼，规定恢复劳动关系。最后人民法院一锤定音，实习期彼此并未拉近关系基本，规定继续履行劳动合同书不可以适用。

据了解，2020年5月21日公司向李某出示掌握约申明，因其不胜任工作，并没有完成工作与其说解除劳动关系。

李某觉得企业归属于违法解除其劳动合同书，其可以要求恢复劳动关系，因此申请劳动仲裁要求其继续履行劳动合同书并发放工资。

北京海淀区工作人事争议仲裁联合会裁定：1.公司和李某继续履行彼此于2020年5月18日签署的劳动合同书；2.企业付款李某2020年5月18日至2020年5月31日薪水22988.51元。

企业不服气该仲裁裁决书，向北京海淀区法院提起诉讼。

经审理，北京海淀区法院一审判决，企业付款李某2020年5月18日至2020年5月21日期内薪水9195.4元，不用继续履行劳动合同书。

李某却不服气，不断向北京市第一中级人民法院提出上诉、后面又向北京高院起诉，但需求均商标被驳回，驳回上诉。

这事也引发了网友的热议，尽管3天被公司辞退，但却拿到9100多元化薪水。有网友吐槽称：“三天比我一个月薪水还要高”。