男人月薪5万、使用3天便被辞退!网民:三天工资比我一月多
据悉,11月8日信息,北京市某企业一区域经理,上岗使用3天便被辞退,该员工愤而提起诉讼,规定恢复劳动关系。最后人民法院一锤定音,实习期彼此并未拉近关系基本,规定继续履行劳动合同书不可以适用。据了解,2020年5月21日公司向李某出示掌握约申明,因其不胜任工作,并没有完成工作与其说解除劳动关系。李某觉得企业归属于...
俞敏洪谈年轻人为何容易躺平摆烂:能力不够 大学生学知识可不要工资
10月31日,@俞敏洪在直播间表示,“越来越多的大学生变成了利己主义者,说难听一点变成精致的利己主义者。对于世界上正在发生的事情关注度远远不够,更加关注虚拟空间和同学之间的事情,说大一点就是家国情怀的能力不够。”俞敏洪表示,这是自己的个人感觉,也许判断是错的。此外,直播中俞敏洪还谈到,他觉得现在年轻人的理想能...
官方公布100个“最缺工”职业排行 有人日薪千元:年轻人送外卖也不去工厂?
11月1日,人力资源和社会保障部网站公布了2022年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行,其中,营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工等职业位列前十。与2022年第二季度相比,制造业缺工状况持续,技术工种岗位缺工较为突出。铆工、锻造工、模具工...
威马公布薪水改善措施 全体人员薪水折扣派发
据媒体报道,威马在近日内部结构员工沟通大会上公布了四项薪水改善措施。据悉,因为资金回笼和财务考虑到,自11月起,职工工资派发日由8号推迟到25号;与此同时,副总之上管理层派发50%月工资,M4下列职工派发70%月工资;除此之外,中止派发全部购车补贴及其年终奖金、13薪、14薪。对于此事,威马回复称,近期,管理层积极...
最上涨300元 15省区上涨基本工资规范:打职工获益
据中新经纬报导, 进到2021年,全国各地最低工资标准规范聚集上涨,早已有15省区調整了规范,最大上涨幅度超过了300元。依据《最低工资规定》,最低工资标准规范一般采用月最低工资标准规范和钟头基本工资标准规定的方式。月最低工资标准规范可用于全日制学生就业员工,钟头基本工资规范适用非全日制日制学生就业员工。据调查...
你涨薪了没有?7省区发布2021年工资指导线:“打职工”会受何危害
2021年你涨薪了没有?据中国新闻媒体,据不彻底统计分析,近年来,山西省、山东省、江西省、陕西省、天津市等7个省市公布了2021年的公司工资指导线。特别注意的是,多地未设工资指导线发布。公司工资指导线由基准点、发布(又称之为平仓线)和退出组成。尽管不具备强制性约束,但可做为公司与员工进行薪水团体商议及其公司明确...
你涨薪没?11省区上涨2021年最低工资标准规范:上海市位列全国各地第一
2021年上涨最低工资标准规范的省区在持续提升。伴随着江苏省、浙江省公布自8月1日起上涨最低工资标准规范,据中国新闻网统计分析,截止到7月29日,最少现有11个省区上涨2021年最低工资标准规范。7月29日,浙江发布通告,自2021年8月1日起,将我省最少月薪规范调节为2280元、2070元、1840元三档,非日...
韩2022年上涨最少基本工资约5两元:工作界不满意
据韩新闻媒体,7月12日中午,韩最低工资标准联合会举办第九次全会精神,决策在2022年将最少基本工资上涨至9160人民币,折合RMB51.8元,同期相比提升5.1%。假如依照每个月工作中209个钟头,那麼在2022年,韩的最少月工资将是1914440人民币,折合RMB1.0八万元。两年前,韩最少基本工资曾持续大...
多地月最低工资标准规范广泛提升!大部分上涨一百元
据全国各地统计局数据,2020年全国各地城区非私营单位学生就业工作人员年平均收入97379元,为名增长幅度7.6%,扣减价钱要素具体提高5.2%。除开平均收入,最低工资标准指标值也十分重要。近年来,多地都上涨了月最低工资标准规范,广泛提升了一百元之上,此外钟头最低工资标准也是有显著增加。据了解,最低工资标准规范...
16地平均收入公布 江苏省首破十万:IT业2020年平均收入首超17万余元
全国各地看来,2020年全国各地城区非私营单位学生就业工作人员年平均收入为97379元,比去年提升6878元,为名提高7.6%,增长速度比2019年下降2.两个点。扣减价钱要素,2020年全国各地城区非私营单位学生就业工作人员年平均收入具体提高5.2%。当期全国各地城区私营企业企业学生就业工作人员年平均收入为57...