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去哪CEO新春信:2020年全年度赢利 实干精神在重归

去哪CEO新春信:2020年全年度赢利 实干精神在重归

12月31日,去哪CEO陈刚发內部信,公布去哪在2020年完成全年度赢利。另外,陈刚再度注重“新廉价”发展战略——坚持不懈廉价、质量升級。

內部信中表露,去哪在今年初更改了BU制,用贴近于自主创业小精英团队的方法,在肺炎疫情的挑戰下完成全年度赢利。

“与其说系统软件的重新构建,倒不如说是实干精神的重归,大家重归到最开始自主创业的构造,重归到商业思维。”陈刚说。

先前举办的发展战略沟通交流大会上,陈刚公布去哪将来三年的“新廉价”发展战略。在內部信中,陈刚再度注重了“新廉价”的关键——低的价钱好的货。去哪在维持廉价优点的另外,协助供应链管理找准客户关键要求,用內容变大使用价值点。(彭丽慧)

下列为內部信全文:

親愛的的小驼们,

新年快乐!

最先還是我的灵魂两问:

和过去的一年对比,

#大家的商品有哪些质的转变?

#大家的精英团队有哪些质的转变?

2020年太独特了,以致于转过头来,有一种穿越重生荒漠的觉得。

今年初的肺炎疫情弄乱节奏感,惊慌焦虑情绪,到半年度完成收支平衡,喘一口气。年底完成全年度赢利,在2020年的最后一天,我们可以拍一拍胸脯:这一仗大家打得非常好!

今年大家调节了组织结构,为了更好地产生更集中化更高效率的机构,用贴近于自主创业小精英团队的方法,快速响应,高宽比协作,应对肺炎疫情产生的生存挑战。内功修炼期内,许多业务管理系统也开展了重新构建,机酒/销售市场/技术性战斗的团队早已夸了大半年,UED和公共性也发生了喜人的转变,服务项目承受住了极大的磨练,高声讲话和争执的响声愈来愈多,它是去哪回家的觉得。

2020,与其说系统软件的重新构建,倒不如说是实干精神的重归,大家重归到最开始自主创业的构造,重归到商业思维。

我对2021有希望,和全部经历过2020年的同学们一样,维持对存活工作压力的警醒,但决不消极。廉价是大家的遗传基因,重归到实质,在未来三年坚持不懈“新廉价”发展战略:

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