作为中国知名的企业管理人员,格力空调的格力董明珠有很多值得学习的地区,日前她在综艺节目中又提到了格力公司的两个要求,在其中一条便是下属不可以请上级领导用餐。
在职人员在工作中,用餐也是社交媒体的一个关键步骤,不一样企业都是有自身的饭圈文化。《初入职场的我们》综艺节目中也提到了下属怎样跟上级领导减轻难堪的难题。
视頻
格力董明珠表明,大家企业有自身的文化艺术规定,请吃饭几乎全是上级领导请下属,下属不能请上级领导用餐,它是要求的。
除开用餐这一条以外,格力董明珠还提及此外一个要求,那便是不允许有权利的人靠我觉得来决策一件事。
格力董明珠谈的这两个件事尽管不是什么大事儿,但在当今的企业经营管理中实际上很重要,下属请上级领导用餐非常容易被想到,而有权利的假如靠觉得办事,也非常容易一言堂,危害企业发展,公司或是要自身的一套步骤。
发表评论
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。