某公司招考公告表明“男士优先选择” 网民强烈反响

6月5日信息，据新闻媒体，山西路桥建筑集团有限责任公司前不久公布了一则招考公告，招骋财会人员、行政后勤等岗位时所有优先选择男士。

招考公告中针对性別的这一规定引起网民强烈反响，对于此事企业有关责任人对新闻记者表述，企业有的工作中的确“不太合适女孩做”。

企业的一部分办公环境是在荒地里的施工工地，以前企业也招过女士职工，这种女士职工新员工入职后，由于没法融入办公环境就辞职了。充分考虑那样的状况，企业在招聘人才的时候会考虑到首先选择男士。

有刑事辩护律师表明，依照要求，各种用人公司在招收工作人员全过程中，不可限制性別（国家规定的女工忌讳工作范畴等状况以外）或性別优先选择，不可以性別为由限定女性应聘求职学生就业、回绝录取女性，不可差异化地提升对女性的录取规范。