近日,格力董明珠在一次访谈中提到了公司让普通职工无私奉献的难题。
格力董明珠表明:“你叫普通职工去奉谈献,你没有这一权利,想无私奉献也无私奉献不上”。
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她还填补称:“例如我是个普通职工,你叫我要去谈无私奉献,你没有这一权利你无私奉献不上。一个平常人只需恪尽职守把本职工作职位搞好,不做违规违纪的事儿,不损害公司的权益,尊重他人就可以了。可是有权利的党员干部、领导干部和管理员是不一样的,你务必要有敬业精神。”
简易一句话归纳格力董明珠的观点便是:在其位谋其位。
此外,在同一场访谈中,格力董明珠还提到了格力空调分房一事,她表明:一人一套房屋,目地便是让她们真真正正想要在这个公司无私奉献一生的情况下,大家应当给他造就那样的标准,我觉得是尊重知识的难题,并不是留住人才的难题。
依照格力董明珠最开始的构想,原来是(职工)离休了,这房屋就归你有着,可是如今许多年青人说这時间很久了,能否如今就给房屋或是依照市场价的一半卖。
充分考虑那样的需求,格力董明珠提前准备对下面分房的难题做更深层次的科学研究,现阶段或是分到职工住,但与此同时会依据职工的需求,提前准备按出厂价卖给他,来完成她们的理想。
依据格力董明珠自媒体平台官方微博信息,现阶段格力空调第一批住宅将要交付。
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