据外媒报道,周五,全球性连锁加盟公司沃尔玛超市百货商店有限责任公司因辞退了一名工作中16年的残废职工,判刑赔付1.25亿美金,折合RMB8亿人民币。
据了解,这名名叫马洛·斯佩思(Marlo Spaeth)的职工与此同时是一名唐氏综合症病人,早已在沃尔玛超市百货商店有限责任公司工作中了类似16年的時间。而在近日,因为工作中日程分配难题,她被企业辞退了。
接着,斯佩思将该难题体现给了美国公平就业岗位联合会,而该联合会则意味着斯佩思对沃尔玛超市企业开展了残废岐视,并递交了有关直接证据。
联合会表明,沃尔玛超市忽然的工作中日程更改给斯佩思的工作中产生了重特大艰难,而且沃尔玛超市立即拒绝了斯佩思明确提出要想修复以前工作中日程的规定。令人更为恼怒的是,沃尔玛超市还辞退了斯佩思。
该案子在堪萨斯州的绿湾市开展了历时四天的开庭审理后,众议院最后觉得沃尔玛超市违背了《美国伤残人法令》,裁定沃尔玛超市向斯佩思赔付1.25亿美金。
沃尔玛超市新闻发言人兰迪•哈格罗夫(Randy Hargrove)表明,沃尔玛超市每一年都是会接受不计其数的职工,企业不忍受一切方式的岐视,对斯佩思女性的日程调节也是在其有时间的時间内。
哈格罗夫还强调,美国公平就业岗位联合会的规定是不科学的,裁定额度预估将降到30万美金,由于它是联邦政府法律法规容许的最大额度。
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