从2020年后半年起算,全球半导体行业兴盛周期时间经历了三年,下半年逐渐转为股市熊市周期时间,市场的需求早已下降,曾被每家争夺的半导体材料生产能力也逐渐产能过剩,tsmc联席会CEO魏哲家如今激励员工多多的假期,陪陪家人。
依据tsmc公布的内部信,tsmc联席会CEO魏哲家感谢了公司职员以往三年的辛勤工作,表说现阶段因日常生活慢慢多极化,激励同事多与家人相处,假期电池充电之后再再接再厉。
但是tsmc激励假期的职工并不包括涉及到3nm以下的工艺技术研发团队,由于3nm加工工艺将要批量生产,现在依然必须员工。
激励员工休假一事也引起了外部的担忧,tsmc企业也接着注重tsmc长期性成长目标不会改变,,称这世界数字化的态势始终不变,台积企业最主要的是领跑技术性、卓越制造及顾客信赖,鼓励同事不必骄傲自满,再次和世界一起成长。
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