前管理层从讯飞科技换工作腾讯官方后被判赔1200万：被告方已起诉

针对关键职位的职工，一般会签定一份“竟业”协议书，以维护有关方权益。

据新闻媒体，2020年10月16日，合肥中级法院一审判决，诉请前讯飞科技职工陆昀赔付下家1200万元合同违约金，并从腾讯官方辞职。

原先，陆昀开创的企业先前被讯飞科技回收，两年后，他辞职换工作腾讯官方。讯飞科技诉称，陆昀违背了竟业的承诺，立即造成其先前回收陆昀成立公司的目地成空，给其导致高额财产损失。

案件的最新消息是，陆昀已明确提出起诉。他表明，辞职时曾说上会去腾讯官方，另一方只提醒不必做竞产品业务流程。除此之外，回收中彼此签有对赌协议，他完成了有关考评，并不会导致当时回收目地成空。

陆昀进一步强调，就算组成违背竟业承诺，一审理赔的合同违约金畸高。最后需不需要辞职，等二审理出来再聊。

本周一，讯飞科技企业有关责任人表明，本案还没有审核起效，麻烦表露过多，她们也等待人民法院最后裁定。

材料表明，陆昀系K12教育机构加盟解铃网创办人，曾出任讯飞科技文化教育BG高级副总裁。