虎牙直播职工遭暴力行为解雇、被HR抬出企业：人民法院已审理

上年11月6日，一位自称为“虎牙直播被抬被告方”的网民爆料称，遭到直系领导干部的家庭冷暴力，造成本人抑郁症，被企业暴力行为解雇，而在回绝签定辞退书后，HR带上五个人将其抬出了企业，期内造成其头顶部遭受数次碰撞，手机上也被摔碎，心理状态和人体双向挫败。

据该网民称，领导干部卢某谩骂其“牛粪”、“不宜这一份工作中”等，服务承诺发放的个股都没有最后取得成功派发，9月份布局KPI时规定本月将五个网络主播的数据信息提升8-10倍，还对HR厌烦地称“别费这一時间了，立即谈赔付吧。”

因为长期性的不公平看待，9月16日，该网民被诊断为忧郁症。企业有要求这类状况能够 举办听证制度，但在向某HR管理层反映情况时，获得的回应则是“它是琐事，不用开听证制度”。

11月初，在出现意外获知该名职工以前有一段一个半月的工作经验沒有在个人简历中反映后，俩位HR以“个人简历作假为企业产生重大损失”为由，通告其已被辞退，并收走工作牌，领着5名小伙将其押运至工序，接着以“比较严重请求超时”为由撵出企业。

虎牙直播层面随后发出声明称，企业在一季度例行检查调研期内，发觉当事人职工存有个人简历作假、在职人员期内开展做兼职主题活动等违法行为，比较严重违背公司价值观，两者之间消除劳动合同书。

依据虎牙直播的叫法，在解雇当日，当事人职工回绝签名，言语偏激，比较严重危害了企业一切正常运营纪律，HR职工在不可以的状况下，规定物业管理安全保卫将其从13楼抬上一楼开展理智。

虎牙直播认可此个人行为不妥，真心实意道歉并深入总结，但彼此仍未达到调解，当事人职工也一直在各种各样勤奋维护保养自身的权益。

4月19日，当事人职工称，与虎牙直播的侵权行为纠纷案件已由广东省自由贸易广州南沙规划区人民检察院审理，对于虎牙直播暴力倾向导致的人身伤害、资产危害、精神损失提起诉讼追索，期待人民法院调研客观事实，给员工、被侵权行为方一个公平的裁定。

这名职工还表露，案发近几个月，本地公安局数次协商，但虎牙公司依然回绝向其致歉，都没有赔付因其暴力倾向造成的治疗费及资产损失赔偿，乃至连五百元的诊疗检验费都未付款。

虎牙直播谈判代表在公安局称：“致歉是不太可能的，赔付计划方案大家都没有。”

为了更好地追索五百元的检验费，该职工花了近几个月的時间授权委托刑事辩护律师向法院起诉，期内对心身导致长期的二次伤害。