如今的美国,新冠肺炎疫情仍然很严重,这造成 许多公司惹人发生了艰难。
据美国新闻媒体称,加利福尼亚州坦帕市的一家肯德基麦当劳为招来新员工,甘愿以每个人50美金的价钱吸引住应聘者来招聘面试,但是就算那样,仍然招骋并不是很开朗。
伴随着本地公司在肺炎疫情解封以后再开,这个肯德基麦当劳的做生意也罢了起來,消费者纷至沓来,餐饮店比过去更忙了,目前的职工总数十分焦虑不安。
报导称,为招来充足总数的工作员,店老板和地域主管想到了“有偿服务招聘面试”的想法——给来招聘面试的人50美金报酬。这个肯德基麦当劳的老总赛尔号迪恩·诺斯珀表明,“为了更好地招到大量职工,我愿做一切事。”
殊不知即使如此,50美金的奖赏并沒有吸引住许多申请者,这个肯德基麦当劳也没能招来是多少职工,由于全美国的餐饮店都遭遇着人员不足难题。
但是,诺斯珀表明,强烈推荐方案、招骋奖励金及其容许大家根据短消息申请办理等方法也具有非常好实际效果。他还称,迫不得已提升薪资来吸引住应聘者。
针对那样的状况,许多网民陆续感叹称,给的刺激性或是不足多,终究现阶段美国肺炎疫情仍然很严重,出去工作中仍然必须担负非常高的风险性。
发表评论
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。