上海市48岁高龄初入职场男写信给省长求工作：新员工入职一个月又跑了

近日，一位48岁高龄小伙写給上海政府的下岗求助信引起强烈反响。

据了解，寄信者孙先生(笔名)自称为高文凭，曾就职外资企业管理层，但下岗三年应聘求职无果，和老婆育有两子，“一直在领取政府部门派发的甚少的失业保险金，再加上有时候赚到的咨询费，及其家中比较有限的存款，凑合度日”。

孙先生还称：“大家这些人的法定退休年龄被延迟时间到65岁，那么就代表着我那样的大龄剩女最少还必须工作中十多二十年才可以一切正常离休。”

在上海市人民政府网址的“政民互动交流”频道的确能寻找这封信函，名为“迷失高龄初入职场男的求助信”，写給上海市市长龚正，但文章正文早已没法阅读文章。

依据网民曝出的截屏，上海人力资源局劳动保障局先前曾细腻回应这第一封信，称已分配孙先生所属金山区学生就业推动管理中心与其说连接，后将该反馈机制至孙先生户籍所在地街道事务管理审理服务站，并分配学生就业支援员和职业辅导师开展追踪连接。

除此之外，有关企业还帮助孙先生申请办理应聘求职备案、宣传教育一部分学生就业政策扶持，具体指导其健全个人简历；更为其强烈推荐了四个职位，包含营销管理岗、020平台等。

金山区学生就业推动管理中心有关责任人确定有这事，孙先生在信中提及的高文凭、著名外资企业工作中近20年等历经确凿，沒有夸大其词。

该责任人称，金山区学生就业推动管理中心为孙先生强烈推荐了四份工作中，2020年4月早已新员工入职在其中一家民企，出任业务部总经理，那时候应当或是令人满意的，与其说应聘求职意向较为贴近。

可是只是工作中了一个月上下，孙先生就辞职了。

以上责任人表述说：“他或是感觉不适合，因此 没干了。大家掌握出来，很有可能或是跟公司文化有关系。他感觉那样一种气氛或是不宜的。由于（他那时候任职的）是一个民企，而他原先任职的职位，各层面标准都较为行吧。他下面想找的职位，是公关这一块的。大家事后也会进一步连接，尽可能地去帮助配对。应聘者寻找大家，大家会竭尽全力去帮助，但大家只有按职责范畴内来做，大家也不可以替公司来做一些挑选。”

这名责任人还表明，2020年早已协助了60依赖注入应聘者，但像孙先生那样写求助信给省长的情况，可谓初次。