近日，深圳一加名叫海明威科技技术企业在面试员工时明确提出无偿加班问题，引发关注。据了解，该企业向面试人员带来了一份备案问卷调查表，列举了十几个十分不合理状况，了解是否能接纳。主要包括：夜里无偿加班、礼拜天无偿加班、KPI考核规章制度、推迟抽成派发、推迟薪水、双休日变单休、管理方面一碗水端不平、团队里有亲情关系、...

不久前，最高法院、人力资源局社保部向社會公布公布《劳动人事争议典型案例（第二批）》（共10个）。两单位在这其中一宗经典案例中确立：“996”比较严重违背法律法规有关增加上班时间限制的要求，有关企业管理制度应确认为失效。近期，一位七十岁老大爷就由于“较长加班加点”10多年赔付2八万元加班工资。据报道，工作中近20...

近些年，各种各样996、大小周等工作规范五花八门，领域内卷压得普通职工喘不过气。但是，这一状况却在最近忽然180度变化。先有字节跳动在內部公布问卷调查，调研职工针对撤销大小周规章制度的意向，随后便是快手视频忽然公布撤销大小周，接着字节跳动也在今日公布将于8月1日逐渐宣布撤销大小周规章制度，职工礼拜天加班加点必须...

7月9日信息，字节跳动今天忽然公布，将于2021年8月1日起撤销隔周星期日工作中的分配，8月逐渐有要求的精英团队和本人，能够根据系统软件递交加班申请。据了解，做为抖音短视频在中国较大敌人之一的快手视频，也在7月1日逐渐取消了大小周规章制度，职工按需加班加点，企业依照有关要求向职工付款加班费。但必须留意的是，...

不久前，快手视频宣布公布，将于7月1日起撤销大小周，职工按需加班加点，企业依照有关要求向职工付款加班费。如出一辙，做为it行业中最开始全体人员推行大小周规章制度的企业之一，字节跳动最近也干了是不是撤销大小周的调研。依据最新消息表明，字节跳动或于最近公布撤销大小周，乃至一位字节跳动职工称“早已箭在弦上了，但都还没...

大小周是中国许多公司的工作标准，在IT行业中特别是在显著，如今快手视频要首先撤销大小周了，从7月份逐渐执行。36kr信息，快手视频刚公布，从7月1日起撤销大小周，职工按需加班加点，企业依照有关要求向职工付款加班费。快手视频內部将大小周称之为“聚焦点日”，在今年的1月逐渐试运转，历经大半年试运转以后决策撤销。大小...

今日，“腾讯官方示范点强制性六点下班了”走上热搜榜。据新闻媒体，有腾讯官方职工在某初入职场服务平台上发布“怎样看待光子工作室强制性不加班加点双休日”的贴子。从排出的加班加点管理模式表里看，此项强制性双休日的要求适用光子工作室群，起效日期是2021年6月14日，严格执行周三身心健康日的作息时间规定，周三之外的工作...

互联网公司“996”加班加点早已变成常态化，尤其是一线大型厂更甚。但是近日，#腾讯官方示范点强制性六点下班了#取得成功走上了微博热搜榜。据了解，6月9日，腾讯官方职工在职人员场服务平台发布了“怎样看待IEG光子工作室规定不加班加点”的贴子，贴子內容曝出了光子工作室的详尽的加班加点管理模式。从曝出截屏我们可以见...

近日腾讯官方集团旗下光量子网游工作室下发通知，严苛限定职工工作时间，在其中每周三务必18点下班了，其他時间不可晚于二十一点，与此同时礼拜天全方位双休日，节假日日请假严苛依照我国法定节假日分配请假。6月14日逐渐推行。对于此事在网上评价不一，有的网民表明适用，也是有的提出质疑其真实有效和可行性分析。有腾讯官方职工...

中午6点饮杯茶，夜里7点下班下班了，是许多“打职工”的理想。但现实状况可能是那样的：△来源于B站@小赵咯咯那麼，全世界“打职工”的加班加点状况，究竟有多比较严重呢？来源于世卫组织（WHO）的一份全新调查报告表明：一年以内，全世界就会有74.五万人因为长期工作中造成身亡（熬夜猝死）！这一份汇报，共...