拉勾招聘：996民声汇报 过半数互联网技术人觉得“没有选”

7月26日信息，拉勾招聘公布《互联网行业非正常工作制民意调查报告》，对上百位数互联网技术从业者开展了调查问卷。汇报表明，互联网技术人群中78.4%曾经历异常工时制度的历经，57.5%出自于对薪酬、职业生涯发展等要素的考虑到凑合接纳，40.3%彻底回绝，仅有2.2%的从业人员觉得异常工作规范有效，能够彻底接纳。

做为IT行业发展较早的大城市，北、上、广、深、杭也集聚着我国最大总数的互联网公司。拉勾招聘调查表明，北京互联网从业人员中，3.6%对异常工时制度彻底接纳，五城中心占有率最大，仅38.7%彻底回绝，五城中心占有率最少，皇都也变成IT行业从事工作压力最大的城市。

有意思的是，异常工时制度历经数最多的九零后，也变成最果断说“不”的人群。数据信息表明，82%的九零后互联网技术人都曾经历异常工时制度历经，而43%的九零后对异常工时制度果断回绝，均占有率最大。而8.3%的八零后表明“彻底接纳”，变成IT行业中最不辞辛劳一代。61.5%的85后“口嫌体直”，虽不情愿但能凑合接纳。

从岗位上看来，6.3%的职责工作人员、4.6%的市场销售商务接待工作人员及其2.3%的专业技术人员能彻底接纳“异常工时制度”，位居前三。而总被规定蹭热点跟关注度，随时入岗的经营，则有45%的全身填满“回绝”。