应届毕业生回绝996被韵达快递解雇引强烈反响：客观事实到底是如何？

近日，应届毕业生回绝996被韵达快递辞事儿，造成了许多网民看热闹，这件事情不断发醇也给后面一种非常大的工作压力。

据互联网曝料，昨日一上海市小伙子海英自称为是2020应届生，于2020年7月2日新员工入职韵达快递。9月7日，韵达快递副主管找属下交谈，说单位规定9点之后下班了，它是为职工承担，还称不要在这个年龄处对象。海英因为回绝无意义的加班加点，于9月9日被告之因实习期不过关被辞退。

海英向嘉定仲裁委递交申请办理，仲裁委判决韵达快递组成违反规定消除劳动合同书个人行为，裁定依规付款赔偿费，对于此事韵达快递提到上告。

曝出的视频录音显示信息，该副主管称：“大家如今才二十二岁，别着急在这个時间处对象，大学毕业的前5年不谈恋爱如何呢?为什么说大家如今不必处对象，轻率的评定某一目标，感觉他/她便是陪着你走完一生的人，那你就不对。”

海英因为回绝加班加点到9点，于2020年9月9日被告之因实习期不过关被辞退。

“实际上大家一切正常是六点就可以下班了的，即使你是事儿做完了，你也禁止走，我也沒有依照他的规定，9点之后再走，我六点就下班啦。随后第二天她们便说我工作心态有什么问题，将我解雇了。”海英说。

据了解，申通快递內部人员公布表露，该恶性事件叙述內容与客观事实比较严重不符合。目前为止，申通官方并未回复这事。